SIDOARJO (stiesia.ac.id)-Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya menjalin kerjasama Perumda Delta Tirta Sidoarjo. Kerjasama tersebut ditandai dengan penandatanganan memorandum of understanding (MoU) di kantor perusahaan milik Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Sidoarjo tersebut, Jumat, 27 Desember 2024.
Kerjasama STIESIA dan Perumda Delta Tirta Sidoarjo bertujuan memperkuat pengembangan kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) melalui program Rekognisi Pembelajaran Lampau (RPL). Di samping kerjasama terkait dengan tri dharma perguruan tinggi.
Dalam penandatanganan tersebut, STIESIA Surabaya dipimpin langsung oleh Prof. Dr. Nur Fadjrih Asyik, S.E., M.Si., Ak., CA., dan pihak Perumda Delta Tirta dipimpin oleh Ir. Dwi Hary Soeryadi, M.M.T. sebagai Direktur Utama.
Ikut mendampingi Prof. Nur Fadjrih, Dr. Emeralda Ayu Kusuma S.Sos., M.Si., salah satu pengurus Perpendiknas Surabaya (badan pengelola STIESIA), dan Sulistyo Budi Utomo, BBA., M.A., Ec.,Ph.D, selaku kepala bagian kerjasama STIESIA.
Dalam sambutannya, Prof. Nur Fadjrih Asyik menyampaikan keantusiasan lembaga yang dipimpinnya menjalin kerjasama dengan Perumda Delta Tirta Sidoarjo.
Kerjasama ini, menurut Prof. Nur Fadjrih Asyik, merupakan bagian dari komitmen STIESIA Surabaya memberikan kontribusi nyata kepada masyarakat dan dunia usaha.
Sebagai perguruan tinggi yang sejak berdiri 52 tahun lalu fokus pada bidang studi keuangan dan perpajakan, STIESIA selalu mendukung pengembangan sumber daya manusia (SDM) dan tentunya peningkatan pelayanan.
Termasuk komitmen STIESIA memberikan pendampingan bagi perusahaan dalam tata kelola keuangan untuk mencapai hasil yang lebih optimal.
“Semoga kerjasama menjadi awal yang baik untuk hubungan jangka panjang antara Perumda Delta Tirta dan STIESIA, demi mendukung pembangunan daerah yang lebih maju dan berdaya saing,” ungkap Prof. Nur Fadjrih.
Sementara itu, dalam sambutannnya, Dwi Hary Soeryadi mengungkapkan harapannya agar kerjasama ini berdampak positif bagi perusahaan milik Pemkab Sidoarjo.
“Dengan dukungan STIESIA, kami optimis dapat meningkatkan kinerja perusahaan secara keseluruhan,” ungkap Dwi. “Kami sangat membutuhkan pendampingan, terutama dalam pengelolaan laporan keuangan ,” lanjutnya.
Sekadar diketahui, sebanyak 6 karyawan Perumda Delta Tirta mulai mengikuti program Rekognisi Pembelajaran Lampau (RPL) yang diselenggarakan STIESIA Surabaya.
Program RPL memungkinkan pengembangan kompetensi karyawan melalui pendidikan formal berdasarkan pengalaman kerja. Tak hanya itu, melalui program ini, kinerja karyawan dalam memberikan pelayanan juga tidak terganggu.
Diungkapkan Dwi Hary Soeryadi, pendidikan melalui prgram RPL diikuti karyawan Perumda Delta Tirta merupakan investasi di bidang SDM.
Dan ini,menurut, Dwi Hary Soeryadi, salah satu kunci keberhasilan jangka panjang perusahaan. “Program RPL ini sangat sejalan dengan visi kami untuk menciptakan tim yang lebih profesional dan berdaya saing,” tambahnya.
Termasuk dalam kerjasama juga mencakup pendampingan yang dilakukan STIESIA dalam hal penyusunan laporan keuangan. “Sebagai salah satu perusahaan yang terus berkembang, Perumda Delta Tirta menyadari pentingnya tata kelola keuangan yang transparan dan akuntabel,” kata Dwi Hary Soeryadi.
Dirut Perumda Delta Tirta ini juga mengungkapkan harapannya agar kerjasama ini dapat terus berlanjut dengan berbagai program lainnya yang saling menguntungkan. “Kami siap membuka ruang untuk kolaborasi lebih luas di masa depan,” pungkas Dwi Hary.
Penulis : Fathurrochman Al Aziz
Foto : Humas