Juni Gultom 20.1.08.23.0371 (plh Sekda Kotawaringin Barat) menjalankan ujian disertasi terbuka pada tanggal 29 Februari 2024 di ruang Borneo Graha Widya Bhakti STIESIA Surabaya. Dengan judul disertasi terbuka “Kepemimpinan Multidimensi Memoderasi Pengaruh Kelincahan dan Keyakinan Diri Atas Kemampuan Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Kabupaten Kotawaringin Barat Kalimantan Tengah” Juni Gultom melaksanakan ujian dengan baik dan lugas dalam mempresentasikan hasil disertasinya pada penguji dalam ujian disertasi tersebut adalah, Prof. Dr. Indrianawati Usman, SE., M.Sc. Dari Universitas Airlangga (Sebagai Penguji Eksternal), Serta penguji internal Prof. Dr. Budiyanto, M.S. (Sebagai Pimpinan Sidang), Prof. Dr. Nur Fadjrih Asyik, S.E., M.Si., Ak., CA., Dr. Budhi Satrio, M.M., Dr. Khuzaini,MM., Dr. Suhermin, S.E., M.M.
Penelitian ini Mengambil Goal Setting Theory sebagai prespektid teoritis untuk menginvestigasi secara empiris peran kepemimpinan multidimensi sebagai moderasi dalam mempengaruhi kelincahan motivasi dan keyakinan diri atas kemampuan terhadap kinerja pegawai negeri sipil. Sehingga tujuan penelitian tersebut adalah untuk mengembangkan Goal Setting Theory melalui model konseptual variable kelincahan motivasi, keyakinan diri atas kemampuan dan kepemimpinan multidimensi, hasil penelitian menunjukan dari empat hipotesis yang diajukan semuanya diterima, jalur yang paling efektif dalam meningkatnkan kinerja pegawai negeri sipil adalah jalur kepemimpinan multidimensi terhadap kinerja pegawai negeri sipil karena memberikan total efek atau total pengaruh yang paling besar dibandingkan dengan jalur hubungan lainya pada penelitian.
Dalam disertasi tersebut, Juni gultom (20.1.08.23.0371) merupakan lulusan Program Doktor Ilmu Manajemen STIESIA Surabaya ke-136 dengan IPK 3,97, Masa Studi 3 Tahun, menyandang predikat Dengan Pujian
